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  • 新入职员工法律风险防控

    了解入职审查全流程;厘清劳动合同签订注意事项;学会试用期员工风险防控方案;掌握入职阶段单位权利保护措施

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  • 集体合同签订的法定流程介绍

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    讲师:崔晓光 103055人已学
  • 入职培训课程设计概况

    课程内容】 1、新员工入职培训的重要性和必要性? 2、入职培训中公司基本情况及制度部分应该包括哪些内容? 3、在新员工入职培训过程中,有哪些注意事项? 【课程收获】 帮助新员工平稳度过入职动荡期,提升新员工留存率,同时有效降低劳动用工风险。 【适宜人群】 HR从业者;劳动关系专员及对企业文化建设有兴趣的人员。

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  • 培训员工试用期内离职是否需要支付培训违约金

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